德州儀器（TI）是美國的芯片大廠，其產品涵蓋了模擬芯片、混合信號芯片、微控制器（MCU）等領域。然而，近日有消息稱，德州儀器已經裁撤了位于中國上海的MCU研發團隊，并把原MCU產品線全部遷往印度，僅保留了市場和應用相關的團隊。這一消息引發了業內的關注和質疑，德州儀器是否在放棄中國市場，或者是在為了節省成本而犧牲員工的利益。
去年5月，有網友爆料稱，德州儀器裁撤了上海研發中心的MCU研發團隊，一部分被合并進了LED DRIVER芯片團隊，僅市場及應用相關團隊則被保留了下來。隨后，德州儀器官方發布聲明回應稱，“德州儀器中國沒有裁撤任何員工”，“將持續投資中國市場”。當時，德州儀器并未正面回應“裁撤MCU中國區研發團隊”、“MCU研發遷往印度”的傳聞，只是強調了沒有裁員。
但是，最新業內消息顯示，德州儀器確實已經裁撤中國區MCU研發團隊，僅保留了市場和應用，并把原MCU產品線全部遷往印度。團隊所有成員均被分散安排到了其他產品線，名義上崗位與薪資待遇都保持不變。公司給員工兩個選擇：要么接受安排去其他產品線工作，要么自己主動提離職。
據悉，德州儀器在中國區的MCU研發團隊主要面向MSP430產品線。該產品線是一系列16位超低功耗、低成本MCU，至今已擁有500多余款產品，廣泛應用于工業控制、汽車、消費電子、醫療等領域。德州儀器上海研發中心是在2010年成立的，MSP430產品線的中國研發團隊則是在2011年成立的。此前據曾在德州儀器工作過的“IC男奮斗史”介紹稱，德州儀器MCU中國團隊成立之后，經歷了幾年時間發展壯大，2017年左右達到巔峰。巔峰時期團隊超過60人，是老東家在上海研發中心人數最多、功能最齊全的團隊。
德州儀器將原MCU產品線研發人員強制轉崗到模擬芯片部門，直接從混合信號芯片轉到了純模擬芯片，不僅沒有考慮員工的感受和技術專長，而且由于原MCU團隊人數眾多，其他產品線實際沒有那么多的空缺，也就沒有什么活給轉崗的員工干，轉崗員工績效自然也就會是最差。如果不接受，覺得安排的職位不合適，就只能自己提離職?！癐C男奮斗史”認為：“這一招其實是在變相逼迫員工主動辭職，不想走裁員流程，更不想給補償?！?/p>
對于德州儀器的這一做法，業內人士表示，這是一種不負責任的行為，不尊重員工的權益，也不利于公司的長遠發展。德州儀器是否在放棄中國市場，或者是在為了節省成本而犧牲員工的利益，這是一個值得深思的問題。德州儀器是否能夠在中國市場保持競爭力，也是一個未知數。
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